Инновационный проект федерального значения «Мега-корпорация «ГеНоРМ»

Инновационный социально-экономический проект  федерального значения    

«Мега - корпорация  «ГеНоРМ»  

(краткая версия для открытого доступа) 

Подразделы (этапы): 

        1)  «Малый бизнес и фермеры»   (МБФ) 

            2)  «Банк бизнес-проектов»  (ББП)   

             3) «Генератор трудоустройства»   (ГТ)   

Дата отсчёта 

проекта: 

01.07.2014    

Вступление 

   Расшифруем название проекта. Приставка «мега» означает «миллион». Cокращение «ГеНоРМ» расшифровывается как  

«генератор новых  рабочих мест». Это масштабный социально-экономический проект  федерального значения. 

Отправной точкой инновационного проекта  явилось наше знакомство с деятельностью государственной службы  занятости, 

работающей в пассивном  (по нашему мнению)  режиме  трудоустройства.

   Пассивный режим трудоустройства (в нашем понимании) - это то,  что сама структура  практически не создаёт новых

рабочих мест. Она пользуется в своей работе готовыми  вакансиями, предоставленными ей работодателями.  Нам захотелось

сделать доброе дело -  создать креативную частную службу занятости,  работающую в активном режиме.

   Активный режим трудоустройства (в нашем понимании) – постановка на поток (конвейер) процесса создания новых рабочих

мест. Это является практическим применением инновационных подходов и технологий.  Но мы не хотим  как-то  приуменьшить 

значение большой работы, проводимой  государственной службой занятости.  Пусть каждый  занимается  своим делом. 

Цель и состав проекта 

   Главной целью нашего проекта является  -  создание 1 миллиона новых рабочих мест  в сфере малого бизнеса и

предпринимательства. При этом один миллион вакансий является лишь контрольной цифрой. Возможны расхождения

как в одну, так и в другую  сторону.  Данный  уникальный  и креативный супер-проект не имеет аналогов  в мировой практике.

 Примерные сроки  выполнения инновационного проекта:

1-й  этап - 1 год

2-й  этап - 1 год

3-й  этап - 1 - 3 года

Итого:  общий срок  исполнения всех этапов составит 3 - 5 лет.

Корректировка сроков проекта в ту или иную сторону будет зависеть от ряда обстоятельств.

Рассмотрим варианты.

а) Проект  «Мега - корпорация «ГеНоРМ» - полностью частная инициатива.

б) Возможен вариант  государственно - частного  партнёрства.

в) Третий вариант может быть самым неожиданным (сочетание двух первых или что-то  иное).

1- й  этап   Сообщество  «Малый бизнес и фермеры»   (МБФ).

     На данном этапе мы будем избегать привлечения внешних кредитных ресурсов.   Не следует  попадать в непредсказуемую

 долговую кабалу к нашим банкирам с  их  грабительскими кредитами.  Это может привести к гибели проекта.  Напомним, что

у нас  не Европа,  где банки предлагают  долгосрочные (до 15-20 лет)  и  дешёвые (от 1 до 4 % годовых)  кредиты.

     Мы пойдем другим путём.  Денежные средства, необходимые для становления проекта, будут привлечены при помощи

поступивших и  оплаченных заказов  Группе Компаний "БКМБ" («Брянский Комбинат Малого Бизнеса») на оборудование,

станки, товары и услуги для  малого бизнеса, фермеров, дачников.  Опираться будем на  собственные ресурсы. Определённая

часть прибыли  от  коммерческой деятельности  Группы Компаний "БКМБ" пойдёт на финансирование  проекта.  Возможно,  

потребуется  заинтересовать  инвесторов.

Поэтому важная задача 1-го этапа – привлечь в создаваемое нами сообщество  «Малый бизнес и фермеры» (МБФ) множество  

предпринимателей -  производственников малого и среднего бизнеса (ИП и юридических лиц), а также фермеров. Каждая

отрасль малого производства  (и  сельхозпроизводства) должна быть представлена не одним, а целой группой предприятий.  

Создадим условия, чтобы они почувствовали  выгоду и пользу от нашего совместного сотрудничества.

      Степень лояльности к проекту мы оценим их конкретными действиями,  т.е. заказами на продукцию  ГК «БКМБ».  А  в

дальнейшем  на решающем 3 этапе проекта  (создание  акционерного  общества)  кандидатуры наиболее зарекомендовавших 

себя  компаний -клиентов  будут привлечены в качестве акционеров или региональных филиалов корпорации.  Обороты новой

корпорации составят  десятки и  сотни миллиардов рублей в год.  Нашим будущим партнёрам  есть к чему стремиться.  

Срок исполнения основной части данного  этапа – 1 год 

2- й  этап  «Банк Бизнес- Проектов»  (ББП). 

   Задача данного этапа:  генерация бизнес – идей  (поиск  различными способами и отбор доступных  для реализации).  Основные

критерии   отбора: простота, дешевизна, возможность  быстрого  исполнения на местах в регионах. Для  «Банка Бизнес- Проектов»  

нужно  будет проанализировать   и адаптировать под цели проекта не менее одной  тысячи бизнес-идей  в  совершенно  различных

видах деятельности малого бизнеса.  В настоящее время эта работа уже проводится.

   Область  поиска  информации -  Интернет, средства массовой информации  (СМИ),  профильная  экономическая  литература,

публикации об изобретениях, собственные  идеи,  а также   другие доступные источники.  Данные  сведения непременно обобщаются, 

структурируются  и классифицируются для стыковки с особыми программными модулями, позволяющими ускорить работу для

достижения запланированного   результата проекта. 

Параллельно будет расширяться сотрудничество с сообществом  «Малый бизнес и фермеры» (МБФ) в основном и дополнительном 

форматах.  

Срок исполнения  этапа – 1 год.   

3 -й  этап  «Генератор трудоустройства»   (ГТ).   

Задача этапа – генерация  (создание)  новых рабочих мест  в сфере малого бизнеса  и предпринимательства.

Применяются инновационные технологии в трудоустройстве граждан. Создание акционерного  общества (АО) или  

некоммерческой организации (НКО).  

Для организации  региональных отделений (филиалов) приоритетно будут рассматриваться кандидатуры партнеров, 

положительно зарекомендовавших себя на 1-ом этапе инновационного проекта  

(МБФ)  юридических лиц  на  местах.  Возможен также вариант франчайзинга.  

Далее проект   пойдёт по  следующей схеме: 

 Первая очередь развёртывания – постепенный охват услугами населения  областного (краевого) центра. 

Вторая  очередь развёртывания – добавочно к первой очереди  охват населения районных центров  области (края). 

Завершающая  третья очередь  развёртывания – охват услугами по трудоустройству всей территории области  (края). 

  Должна быть создана федеральная сеть филиалов на территории России.   Примерная численность вакансий в одном регионе

составит от 13000 до 15000 рабочих мест. Планируется их создание для населения  трудоспособного  возраста даже в самом

отдалённом  селе,  деревне,  хуторе.  Найдётся также возможность для  оплачиваемого труда  школьников, студентов, инвалидов и

пенсионеров. 

 Срок исполнения  этапа  –  1 - 3 года. 

Оригинальная концепция,  особенности  и  механизм работы новой корпорации являются закрытой информацией.

    Для проекта  "ГеНоРМ" мы проводим конкурс инвесторов на право финансирования. Самые интересные для нас

предложения дальновидных инвесторов будут оценены по достоинству. Мы  готовы  к рассмотрению СЕРЬЁЗНЫХ инициатив,

если они поступят на наш e-mail:  bkmb@yandex.ru  

Авторы проекта.